Suivre les consignes
Vérifiez le nombre de pages, la structure demandée, les normes de présentation, les règles de confidentialité et les modalités de soutenance.
Un bon rapport de stage combine une présentation concise de l'entreprise, l'analyse de missions significatives et un bilan personnel. Il ne doit pas être un journal de bord ni une simple description de l'organisation.
La problématique et le plan permettent de prendre du recul sur l'expérience et de montrer les compétences développées.
Vérifiez le nombre de pages, la structure demandée, les normes de présentation, les règles de confidentialité et les modalités de soutenance.
Pour chaque mission retenue, expliquez le besoin, votre rôle, les moyens utilisés, les résultats et les difficultés rencontrées.
Contrôlez les titres, références, annexes et transitions, puis préparez une présentation qui met en avant votre analyse plutôt que la lecture du rapport.
Un plan courant comprend l'introduction, l'entreprise, les missions, l'analyse d'une problématique, le bilan, la conclusion et les annexes.
Oui, lorsqu'il s'agit de décrire votre rôle et votre bilan. Gardez toutefois une rédaction professionnelle et analytique.